---

Lezersenquêtes houden – Een van de pijlers van de Fantastische Unie is onderzoek. Dit is een breed veld, waarin we aandacht besteden aan bestaand onderzoek en daarnaast ook eigen onderzoek voeren. De resultaten van beide willen we samenbrengen op onze website. Onder lezersenquêtes houden verstaan we het jaarlijks opstellen van een vragenlijst naar lees- en aankoopgedrag van volwassen lezers van het ‘fantastische’ genre. Ook zullen we andere variabelen en vragen meenemen in deze onderzoeken, zodat we over verschillende jaren een beeld kunnen laten zien van lezersgedrag en hoe het ‘fantastische’ veld daarop zou kunnen reageren. We willen deze onderzoekstak graag consolideren.

Wie en wat – We zoeken iemand die ons helpt met het opstellen van de vragenlijsten, het bijhouden van de antwoorden, het verwerken van die antwoorden in onderzoeksrapporten, het promoten van de lijsten onder de doelgroep. Iemand, die deze informatie op een heldere wijze organiseert en beheert (online in Qualtrics en op onze website). Dus zoeken we iemand die:

• raadt weet met het online programma Qualtrics en daarin de onderzoeksvragen op heldere wijze rangschikt en formuleert. Je weet hoe je enquêtes moet maken, hoe je ‘sturende’ vragen kunt voorkomen en hoe je de antwoorden kunt interpreteren en op verschillende criteria kunt analyseren. Je hebt hiervoor een computer of laptop nodig met goedwerkend internet.
• informatie sorteert, bijhoudt en beheert. Je bent georganiseerd en netjes, je kunt snel en effectief werken en overzicht houden of bieden.
• overweg kan met pdf’s, WordPress en Qualtrics. Je begrijpt de structuur van onze website en kunt de informatie uit de antwoorden op een aansprekende manier in een onderzoeksdocument zetten, waarvoor we een sjabloon hebben ontwikkeld.
• goed is in vriendelijke, duidelijke en positieve communicatie met zowel de doelgroep van de enquêtes als met de Fantastische Unie. Wij overleggen vaak online via Teams. Daarnaast mailen we en kunnen we ook appen of via messenger contact onderhouden.
• zelfstandig werkt, maar wel een teamgeest heeft. Ook ben je gemotiveerd om het ‘fantastische’ genre op deze wijze bij een groter publiek onder de aandacht te brengen. Eigen ideeën, initiatief en inbreng worden op prijs gesteld.
• het Nederlands uitstekend beheerst. We kunnen je vragen teksten te schrijven voor de website, de Nieuwsbrief of social media om de gevonden scripties, artikelen en onderzoek in de spotlight te zetten.

Wat bij bieden – De Fantastische Unie is een non-profitorganisatie met het doel om het Nederlandstalige ‘fantastische’ genre te promoten, onderzoek te doen naar het ‘fantastische’ speelveld, eigen onderzoek te doen in de vorm van enquêtes en aanstormend talent te bevorderen. Bestuurders Sigrid Lensink-Damen en Isabelle Plomteux vormen de stuwende kracht achter de Fantastische Unie en zullen jou in een open, positieve en coöperatieve sfeer ontvangen. Omdat het uiteindelijke doel van de Fantastische Unie is om het ‘fantastische’ bij een groter publiek onder de aandacht te brengen, streven we naar een professioneel team met hart voor het genre. We willen hét instituut worden waar al het ‘fantastische’ is gebundeld en van waaruit er nieuwe initiatieven, samenwerkingsverbanden en contacten worden gesmeed. De eisen die we aan de vrijwilliger stellen, stellen we ook aan onszelf. Vrijwilliger zijn voor de Fantastische Unie zou goed op je cv moeten staan. Daarom bieden we jou:

• een dynamisch, professioneel en enthousiast team, waarin je leert je ideeën om te zetten in een goedwerkend concept, je je talenten kunt inzetten en je kunt experimenteren. We werken in een open, positieve en coöperatieve sfeer. We geloven niet in ‘concurrentie’: voor elke auteur, illustrator, kunstenaar en ‘fantastisch’ initiatief is er plek. Ook voor elke vrijwilliger.
• zelfstandig werken met veel eigen vrijheid, zodat het vrijwilligerswerk voor de Fantastische Unie naadloos aansluit op jouw persoonlijke (werk)situatie.
• inwerkperiode met begeleiding, omdat we je niet in het diepe willen gooien en het belangrijk vinden elkaar te leren kennen en te ontdekken waar jouw talenten liggen en jouw sterke punten kunnen worden ingezet.
• ervaring die goed staat op je cv.
• een groot netwerk, waarmee je je voordeel kunt doen in de ‘fantastische’ wereld. We streven hierbij naar een win-winsituatie: jij brengt je eigen netwerk mee en wij delen onze contacten met jou.

---